Consulting – neue Schritte in die positive Spirale
Meine Expertise: Management Consulting für mittleres und oberes Kader an wichtigen Wendepunkten wie z.B.:
- Change, Restrukturierungen, Turnarounds, Integrationen und Krisen gut bewältigen.
- Stagnierende Projekte und Prozesse erfolgreich auf Kurs bringen.
- Start-up's und Organisationsentwicklungen (z.B. im Change, als Follow- up einer Mitarbeiterumfrage oder einer Fusion) dynamisch vorantreiben.
Führung
- Wie führe und navigiere ich effektiv durch Veränderungsprozesse und andere kritische Phasen in der Organisation?
- Wie balanciere ich “weiche” und “harte” Managementfaktoren während eines Change?
- Wie motiviere ich Mitarbeiter und Teammitglieder, damit sie Veränderungsprozesse unterstützen und umsetzen?
Kommunikation
- Wie kommuniziere ich wirksam bei einem Veränderungsprozess?
- Wie gestalte ich die richtige Kommunikationsarchitektur für den Change? Wie entwickle ich wirksame Botschaften und Kommunikations-Plattformen, um Mitarbeiter zu motivieren?
- Wie kommuniziere ich heikle Botschaften, z.B. in einer Krisensituation oder bei einer Restrukturierung?
Prozessführung
- Wie sichere ich die konsequente und erfolgreiche Umsetzung eines Veränderungsprozesses?
- Wie bringe ich stagnierende Projekte wieder auf den richtigen Kurs?
- Wie führe ich eine nachhaltige Implementierung von strategischen Prozessen durch?